నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను తిరస్కరించడానికి అనేక కారణాలు ఉన్నాయి. మీ దావా ఆమోదించబడుతుందా లేదా తిరస్కరించబడుతుందా అని ఆలోచిస్తున్నారా? అర్హతను ప్రభావితం చేసే కారకాల గురించి మరింత తెలుసుకోండి.
నిరుద్యోగ భృతి గురించి
నిరుద్యోగ భృతి అనేది సొంతంగా చేయని కారణాల వల్ల ఉద్యోగాలు కోల్పోయే ప్రజలకు తాత్కాలిక ఆదాయ వనరును అందించడానికి ఉద్దేశించబడింది. అయితే, ప్రయోజనాలను పొందాలంటే మీరు నివసించే లేదా పనిచేసే రాష్ట్రంలో వర్తించే నిరుద్యోగ అర్హత ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉండాలి.
సంబంధిత వ్యాసాలు- కంపెనీ తొలగింపులకు కారణాలు
- కెనడాలో నిరుద్యోగ భీమా కోసం దరఖాస్తు
- నమూనా ముగింపు లేఖలు
మీరు నిరుద్యోగులుగా మారి, మీకు అర్హత ఉందని మీరు భావిస్తే, మీరు వెంటనే ప్రయోజనాల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. మీరు చేయవలసిన మొదటి విషయం మీ రాష్ట్రంలో ఎలా దరఖాస్తు చేయాలో నిర్ణయించడం. మీరు దరఖాస్తు ప్రక్రియను పూర్తి చేసిన తర్వాత, మీకు ప్రయోజనాలు ఇవ్వబడతాయా లేదా మీ అభ్యర్థన తిరస్కరించబడిందా అని మీకు తెలియజేసే నోటిఫికేషన్ మీకు అందుతుంది.
నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను తిరస్కరించడానికి కారణాల ఉదాహరణలు
ప్రతి రాష్ట్రం దాని స్వంత నిరుద్యోగ భృతి కార్యక్రమాన్ని నిర్వహిస్తుంది, కాబట్టి మీ భౌగోళిక ప్రాంతంలో వర్తించే నిర్దిష్ట అవసరాలను సమీక్షించడం చాలా ముఖ్యం.
నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను తిరస్కరించడానికి సాధారణ కారణం:
-
అనర్హమైన స్థానాలు - వారి యజమానులు వారి తరపున నిరుద్యోగ పన్ను చెల్లించిన స్థానాల్లో గతంలో పనిచేసిన కార్మికులు మాత్రమే నిరుద్యోగ భృతిని పొందటానికి అర్హులు. స్వయం ఉపాధి పొందిన లేదా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లుగా పనిచేస్తున్న వ్యక్తులు ఈ అవసరాన్ని తీర్చరు మరియు వారు దరఖాస్తు చేస్తే ప్రయోజనాలు పొందరు. - తగినంత వేతనాలు - ప్రయోజనాలకు అర్హత పొందడానికి, మీరు నిరుద్యోగులుగా మారడానికి ముందు, బేస్ పీరియడ్ గా సూచించబడిన ఒక నిర్దిష్ట వ్యవధిలో తగిన వేతనాలు సంపాదించాలి. సమీక్షించిన ఖచ్చితమైన డాలర్ మొత్తం మరియు కాల వ్యవధి ఒక రాష్ట్రం నుండి మరొక రాష్ట్రానికి మారుతూ ఉంటాయి.
- ముందు ఆదాయాలను డాక్యుమెంట్ చేయలేకపోవడం - దరఖాస్తుదారులు తమ అర్హతను నిరూపించుకోవడానికి నిర్వచించిన బేస్ వ్యవధిలో సంపాదించిన అన్ని వేతనాల డాక్యుమెంటేషన్ ఇవ్వమని తరచుగా అడుగుతారు. W-2 ఫారం ద్వారా మునుపటి ఆదాయాల యొక్క వ్రాతపూర్వక రుజువును అందించలేకపోవడం లేదా ఈ కాలపరిమితి నుండి మునుపటి యజమానులందరి లేఖ నుండి తిరస్కరించడం నిరాకరించడానికి కారణాలు.
- ముందు నిరుద్యోగ పురస్కారాలు - ప్రతి రాష్ట్రానికి గరిష్టంగా సమయం ఉంటుంది, ఈ సమయంలో వ్యక్తులు సంవత్సరంలో నిరుద్యోగం వసూలు చేయవచ్చు. ఉదాహరణకు, అలబామాలో, 52 వారాల వ్యవధిలో ప్రజలు 26 వారాల కంటే ఎక్కువ ప్రయోజనాలను సేకరించలేరు. మీరు చెల్లింపుల కోసం దాఖలు చేస్తున్న రాష్ట్రానికి వార్షిక పరిమితిని చేరుకున్న తర్వాత, అదనపు ప్రయోజనాలు ఇవ్వబడవు.
- స్వచ్ఛంద రాజీనామా - మీరు స్వచ్ఛందంగా మీ ఉద్యోగానికి రాజీనామా చేస్తే, మీరు నిరుద్యోగ భృతికి అర్హులు కాదు.
- దుష్ప్రవర్తన - మీరు ఇకపై ఉద్యోగం చేయకపోవటానికి కారణం మీ వైపు దుష్ప్రవర్తనకు సంబంధించినది అయితే, మీరు ప్రయోజనాలను పొందకుండా అనర్హులు. క్షీణత, సూచనలను పాటించడంలో వైఫల్యం, దొంగతనం, సహోద్యోగులకు అపాయం కలిగించడం మరియు అనేక ఇతర సమస్యాత్మక చర్యల నుండి నేరాలు ఇందులో ఉంటాయి. కొన్ని రాష్ట్రాల్లో, పనికిరాని చర్య యొక్క తీవ్రత మరియు యజమాని హెచ్చరికలు జారీ చేశారా లేదా / లేదా కొన్ని రకాల సమస్య ప్రవర్తనలను సరిచేయడానికి చర్యలు తీసుకున్నారా లేదా అనేది నిరుద్యోగానికి అర్హతను నిర్ణయించేటప్పుడు పరిగణించబడుతుంది.
- కార్మిక వివాదం - మీరు పని చేయని కారణం సమ్మె వంటి కార్మిక వివాదం కారణంగా పనిని నిలిపివేయడంతో ముడిపడి ఉంటే, నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలు చెల్లించబడవు.
- సంకల్పం మరియు పని చేసే సామర్థ్యం - నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను పొందటానికి అర్హులుగా పరిగణించబడటానికి, మీరు చురుకుగా కొత్త ఉద్యోగాన్ని కోరుతూ ఉండాలి మరియు అలాంటి ఉద్యోగాలు ఇస్తే వెంటనే తగిన ఉపాధిని అంగీకరించడానికి అందుబాటులో ఉండాలి. కొత్త ఉపాధి కోసం వెతకడంలో వైఫల్యం మరియు పనికి తిరిగి రాకపోవడం రెండూ నిరుద్యోగ భృతిని తిరస్కరించడానికి కారణాలు. మీకు ప్రయోజనాలు లభించినా, మీకు అందించే తగిన ఉపాధిని నిరాకరిస్తే, మీ అర్హతను ఉపసంహరించుకోవచ్చు. అదనంగా, అనారోగ్యం లేదా గాయం కారణంగా మీరు పని చేయడాన్ని నిషేధించినట్లయితే ప్రయోజనాలు తిరస్కరించబడతాయి.
వర్తించే మార్గదర్శకాలను సమీక్షించండి
నిరుద్యోగ పరిహారం కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు, మీ రాష్ట్రానికి వర్తించే నిర్దిష్ట మార్గదర్శకాలను సమీక్షించండి. మీ దావా ఆమోదించబడవచ్చు లేదా తిరస్కరించబడుతుందా లేదా అనే దానిపై సమాచారం తీసుకోవటానికి ఈ సమాచారం మీకు సహాయపడుతుంది.
