మరణం చెల్లింపు

పిల్లలకు ఉత్తమ పేర్లు

మీ మరణం చెల్లింపు గురించి తెలుసుకోవడం మీకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది

ప్రియమైన వ్యక్తి చనిపోయినప్పుడు, చాలా కార్యాలయాలు మరణ చెల్లింపుతో సమయాన్ని ఇస్తాయి. ఈ సమయంలో మీకు చెల్లించాల్సిన చట్టబద్ధమైన హక్కు లేదు మరియు ఇది మీ కంపెనీ విధానాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.





మరణం చెల్లింపును నిర్వచించడం

ప్రియమైన వ్యక్తి మరణించిన తర్వాత ఉద్యోగి అతను లేదా ఆమె సమయం తీసుకున్నప్పుడు పొందే చెల్లింపుగా మరణ చెల్లింపు చెల్లించబడుతుంది. ఈ వేతనానికి అర్హత ఉన్నవారు సాధారణంగా మరణించిన వ్యక్తి యొక్క కుటుంబ సభ్యులు. మరణించిన వారి కుటుంబ సభ్యుడు అంత్యక్రియలకు ప్రణాళికలు వేయడానికి మరియు హాజరు కావడానికి మరియు మరణాన్ని ఎదుర్కోవటానికి కొంత సమయం ఉండటానికి వీలుగా ఈ కాలం ఇవ్వబడుతుంది. ఉపాధి యొక్క ప్రతి స్థలం భిన్నంగా ఉంటుంది, అయితే ఈ సెలవు కోసం సాధారణంగా కేటాయించిన సమయం మూడు నుండి ఐదు పనిదినాలు.

సంబంధిత వ్యాసాలు
  • శోకం కోసం బహుమతుల గ్యాలరీ
  • మీ స్వంత హెడ్‌స్టోన్ రూపకల్పనపై చిట్కాలు
  • స్మశానవాటిక స్మారక చిహ్నాల అందమైన ఉదాహరణలు

మీ కంపెనీ విధానాలను తెలుసుకోండి

ఈ సమయంలో, హామీ ఇచ్చే సమాఖ్య చట్టాలు లేవు చెల్లించిన లేదా చెల్లించని మరణ సెలవు . యజమానులు తమ ఉద్యోగులకు మరణ సెలవు ఇవ్వాలని కోరుతూ ఒక చట్టాన్ని ఆమోదించిన ఏకైక రాష్ట్రం ఒరెగాన్. ఇతర 49 రాష్ట్రాలకు యజమానులు చెల్లించిన లేదా చెల్లించని మరణ సెలవు ఇవ్వవలసిన అవసరం లేదు.



ఈ పరిస్థితులలో యజమానులు చెల్లించిన సమయాన్ని ఇవ్వకపోతే, ఉద్యోగులు కనీసం కుటుంబ సభ్యుడి మరణానికి చెల్లించని సమయ వ్యవధికి కనీసం అర్హులు.

సాధారణంగా, ఒక యజమాని పూర్తి సమయం ఉద్యోగికి మూడు రోజుల చెల్లింపు మరణ సెలవును అనుమతిస్తుంది. కొంతమంది యజమానులు ఐదు రోజులు ఆఫర్ చేస్తారు. మీ మానవ వనరుల విభాగం లేదా మీ ఉద్యోగి హ్యాండ్‌బుక్‌ను ఎల్లప్పుడూ తనిఖీ చేయండి, తద్వారా మీకు ఏమి తెలుసు మీకు అర్హత ఉన్న ప్రయోజనాలు .



ఉపాధి హ్యాండ్‌బుక్

మరణ సెలవు కోసం మార్గదర్శకాలు సాధారణంగా ఉద్యోగుల హ్యాండ్‌బుక్‌లో ఎంప్లాయీ బెనిఫిట్స్ అనే విభాగం కింద వివరించబడతాయి. కుటుంబ సభ్యుడు చనిపోయినప్పుడు సమయం తీసుకునేవారికి కంపెనీ ఏమి మంజూరు చేస్తుందో ఈ విభాగం వివరిస్తుంది. కుటుంబ సభ్యుడిగా ఎవరు నిర్వచించబడతారో కూడా ఇది నిర్వచిస్తుంది.

అందించే వాటికి ఉదాహరణ

ప్రామాణిక ఉద్యోగి హ్యాండ్‌బుక్ నుండి మరణ సెలవు కోసం ఏమి ఇవ్వవచ్చో ఇక్కడ ఒక ఉదాహరణ:

  • రెగ్యులర్ పూర్తి సమయం మరియు పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగులకు వారి తక్షణ కుటుంబంలో మరణం సంభవించినప్పుడు గరిష్టంగా మూడు రోజుల వేతన సెలవు ఇవ్వబడుతుంది. తక్షణ కుటుంబ సభ్యులు జీవిత భాగస్వామి, సోదరుడు, సోదరి, తల్లిదండ్రులు, తాత, బిడ్డ, అత్తగారు, నాన్నగారు లేదా ఉద్యోగి ఇంట్లో నివసించే మరొక సభ్యుడు.

మరింత తెలుసుకోవడానికి

మీరు అంత్యక్రియలను ప్లాన్ చేయడంలో పాల్గొంటే, లేదా మరణం చుట్టూ తిరిగే ఇతర బాధ్యతలు ఉంటే మీకు మూడు నుండి ఐదు రోజుల కన్నా ఎక్కువ సమయం అవసరం. మీరు మీ పరిస్థితిని మీ యజమాని, పర్యవేక్షకుడు లేదా మానవ వనరుల సిబ్బందితో చర్చించగలిగితే, ఇది మీ మనసును తేలికపరుస్తుంది. ఒక పెద్ద సంస్థలో, కొన్నిసార్లు కఠినమైన మరియు వేగవంతమైన నియమాలను వంచడం చాలా కష్టం, అయినప్పటికీ, ఈ దు orrow ఖకరమైన మరణం సమయంలో మీ అవసరాలను మీరు గ్రహించినప్పుడు చిన్న సంస్థ మరింత వ్యక్తిగత స్పర్శను అందిస్తుంది. మరణం చెల్లింపు మరియు వదిలివేయడం గురించి మీరు చేయగలిగినదంతా నేర్చుకోండి. ఇది ఎప్పుడూ బాధించదుఅడగటానికిమరియు మీరు ఆందోళన మరియు చింతిస్తున్నాము.



మిమ్మల్ని జాగ్రత్తగా చూసుకోవడం

ప్రియమైన వ్యక్తి మరణించినప్పుడు, నష్టాన్ని ఎదుర్కోవటానికి మూడు నుండి ఐదు రోజులు మాత్రమే పడుతుందని సమాజం తరచుగా నమ్ముతుంది. ఈ పురాణంలో పడకండి. మరణించిన వారితో మీకు ఉన్న సంబంధాన్ని బట్టి, మరణానికి సంబంధించి మీకు చాలా నెలలు మరియు సంవత్సరాలు అవసరం. మీరు పనిలో మీ విధులకు తిరిగి రాగలిగినప్పటికీ, మరణానికి ముందు మీరు చేసినట్లుగా మీరు తేలికగా భావించరు. మీ ప్రియమైన వ్యక్తి లేకుండా పండుగ సమయాన్ని అనుభవించేటప్పుడు మొదటి సెలవుదినాలను నిర్వహించడం ఎల్లప్పుడూ కష్టం. మీ బాధను ఎవరూ పూర్తిగా అర్థం చేసుకోరు ఎందుకంటే మీరు ఒకసారి చేసినట్లుగా మరెవరూ మరణించిన వారితో ఒకే సంబంధాన్ని కలిగి లేరు. అయినప్పటికీ, ప్రియమైన వ్యక్తిని కోల్పోయిన మరికొందరు కూడా ఇలాంటి పరిస్థితిలో ఉండవచ్చు. మీకు అవసరమైన మద్దతు పొందాలని నిర్ధారించుకోండి. మీ కోసం ఆన్‌లైన్‌లో చాలా వనరులు ఉన్నాయి మరియు ఆశాజనక, మీరు మీ స్థానిక సమాజంలో మరియు ప్రార్థనా స్థలంలో సహాయం పొందవచ్చు.

కలోరియా కాలిక్యులేటర్