ఎవరైనా మీకు డబ్బు చెల్లించాల్సి వచ్చినప్పుడు మరియు చెల్లించడానికి నిరాకరించినప్పుడు ఇది అంత సులభం కాదు. కొన్ని సందర్భాల్లో, మీరు చెల్లించాల్సిన చెల్లింపులను పొందడానికి రుణగ్రహీత యొక్క వేతనాన్ని అతని లేదా ఆమె యజమానితో అలంకరించవచ్చు. ఏదేమైనా, వేతనాలు అలంకరించాలని కోర్టు ఆదేశంతో కూడా, యజమాని అనుసరిస్తారని దీని అర్థం కాదు. అలాంటప్పుడు, మీరు సంస్థ అలంకరించు ఉత్తర్వులకు అనుగుణంగా లేదని ఎత్తి చూపిస్తూ ఒక లేఖ పంపవచ్చు.
ఉదాహరణ అలంకరించు కాని వర్తింపు లేఖ
కొన్నిసార్లు, మీరు గతంలో పంపిన అలంకరించు వ్రాతపని యొక్క కాపీలతో పాటు, యజమానికి అనుగుణంగా లేని లేఖను పంపడం ద్వారా బంతి రోలింగ్ పొందవచ్చు. లేఖలో ఏమి చేర్చాలో మీకు తెలియకపోతే, మీరు ప్రారంభ బిందువుగా ఉపయోగించగల టెంప్లేట్‌ను డౌన్‌లోడ్ చేయడానికి క్రింది చిత్రాన్ని క్లిక్ చేయండి. ఇది చూడుముద్రణలకు మార్గదర్శిమీకు పత్రంతో సహాయం అవసరమైతే.
సంబంధిత వ్యాసాలు- వ్యాపారం ప్రారంభించడానికి డబ్బు ఆలోచనలు
- వ్యాపారాన్ని ఎలా మూసివేయాలి
- ప్రాథమిక వ్యాపార కార్యాలయ సామాగ్రి
అలంకరించు కాని సమ్మతి లేఖ టెంప్లేట్
నమూనా లేఖను అనుకూలీకరించడం
మీరు లేఖను డౌన్‌లోడ్ చేసిన తర్వాత, మీ స్వంత సమాచారాన్ని జోడించడానికి పత్రంలో ఎక్కడైనా క్లిక్ చేయవచ్చు.
- ఎగువ ఎడమ వైపున, మానవ వనరుల విభాగానికి 'అట్న్:' లైన్‌తో సహా యజమాని పేరు మరియు చిరునామాను నమోదు చేయండి, సాధారణంగా ఇది కంపెనీ అలంకారాలను నిర్వహిస్తుంది.
- తేదీని నమోదు చేసిన తరువాత, ఉద్యోగి పేరు మరియు సామాజిక భద్రతా నంబర్‌ను చేర్చాలని నిర్ధారించుకోండి, కాబట్టి లేఖ ఎవరిని సూచిస్తుందో కంపెనీ స్పష్టంగా తెలుస్తుంది.
- మీరు సంప్రదిస్తున్న వ్యక్తి పేరును టైప్ చేయండి (మీకు అది ఉంటే), తరువాత కంపెనీ పేరును తదుపరి పంక్తిలో, తరువాత వీధి చిరునామాను, తరువాత నగరం, రాష్ట్రం మరియు పిన్ కోడ్‌ను కలిగి ఉన్న ఒక పంక్తిని టైప్ చేయండి.
- మీ నమస్కారం జోడించండి. మీరు కలిగి ఉంటే వ్యక్తి పేరును మానవ వనరులలో చేర్చండి.
- ఉద్యోగి ఎవరి వేతనాలు అలంకరించాలి, అప్పు మరియు రుణపడి ఉన్న వ్యక్తిని సూచించే లేఖను ప్రారంభించండి. మీ రిట్ ఆఫ్ గార్నిష్మెంట్ / ఎగ్జిక్యూషన్ ఇప్పటికే కౌంటీ యొక్క షెరీఫ్ చేత అందించబడి ఉండాలి, కాబట్టి మీరు ఆ వివరాలను కూడా చేర్చవచ్చు.
- అలంకరించు క్రమాన్ని పాటించడంలో విఫలమైన పరిణామాలతో కొనసాగండి.
- లేఖను మూసివేసి, మీ పేరు మరియు సంతకాన్ని జోడించి, మెయిల్ చేయండి సర్టిఫైడ్ మెయిల్ రిటర్న్ రసీదు యజమాని యొక్క మానవ వనరుల విభాగానికి అలంకరించబడిన డాక్యుమెంటేషన్ కాపీలతో పాటు, మీరు నివసించే ప్రదేశానికి అనుగుణంగా మారుతుంది. పత్రాలలో ఇవి ఉండవచ్చు:
- అధికార పూర్వక ఆదేశాల పట్టీ
- వేతనాల అలంకరణ కోసం అభ్యర్థన
- రిట్ ఆఫ్ గార్నిష్మెంట్ లేదా రిట్ ఆఫ్ ఎగ్జిక్యూషన్
- వేతన అలంకరణ ఉత్తర్వు (లేదా న్యాయమూర్తి సంతకం చేసిన ఇతర ఉత్తర్వు)
- సేవ్ చేయడానికి మరియు ముద్రించడానికి టూల్ బార్ ఆదేశాలను ఉపయోగించండి.
- మీ రికార్డుల కోసం మీరు లేఖ మరియు పత్రాల కాపీలను, అలాగే మెయిలింగ్ రశీదును ఉంచారని నిర్ధారించుకోండి.
ఏమి ఆశించను
చాలా సందర్భాలలో, యజమాని కట్టుబడి ఉంటాడుఅలంకరించు ఆర్డర్, ఉద్యోగి అతను లేదా ఆమె అని పేర్కొన్నట్లయితే తప్ప అలంకరించు నుండి మినహాయింపు . అలంకరించును పాటించకపోవడానికి కారణాలు:
- ఉద్యోగిని పరిష్కరించడానికి సమయం ఇవ్వడానికి యజమాని అలంకరించడాన్ని విస్మరిస్తున్నారు.
- యజమానికి తగిన డాక్యుమెంటేషన్ రాలేదు.
- యజమాని కేవలం తప్పుగా ఉంచాడు లేదా వేతనాలు అలంకరించడం మర్చిపోయాడు.
ఏదైనా సందర్భంలో, రిట్ ఆఫ్ గార్నిష్మెంట్ అందించబడితే మరియు ఉద్యోగి వేతనాలను అలంకరించడం ద్వారా యజమాని అనుసరించకపోతే, యజమాని తీవ్రమైన పరిణామాలను ఎదుర్కోవలసి ఉంటుంది.
అలంకరించు యొక్క పరిణామాలు
మీరు నివసించే స్థితిని బట్టి, పాటించకపోవడం తీవ్రమైన పరిణామాలకు దారితీస్తుంది. ఉదాహరణకు, అలంకరించు ఆర్డర్‌కు అనుగుణంగా లేని యజమానులను ఉంచవచ్చు న్యాయస్థాన దిక్కరణ , ఖరీదైన జరిమానాలు లేదా జైలు సమయం కూడా వస్తుంది. కొన్ని సందర్భాల్లో, రుణదాతకు చెల్లించాల్సిన అప్పుకు, అలాగే ఏదైనా న్యాయవాది ఫీజులు మరియు తరువాత వచ్చే ఖర్చులకు కూడా యజమాని బాధ్యత వహించవచ్చు. ఈ పరిణామాల గురించి యజమానికి గుర్తు చేయడం కొన్నిసార్లు చర్య తీసుకోవడానికి సంస్థను ప్రభావితం చేస్తుంది.
తదుపరి దశలు
మీరు లేఖ పంపిన తర్వాత యజమాని ఇప్పటికీ విఫలమైతే మరియు మీకు సమాధానం లేదా అలంకరించు నుండి మినహాయింపు దావా రాకపోతే, మీరు ఒక న్యాయవాదిని నియమించాల్సి ఉంటుంది. అర్హత కలిగిన న్యాయవాది యజమానికి వ్యతిరేకంగా డిఫాల్ట్ తీర్పును దాఖలు చేయడం ద్వారా అనుసరించవచ్చు లేదా అవసరమైన ఇతర కోర్టు చర్యలతో ముందుకు సాగవచ్చు.
